“你们采摘的茶叶品相很不错，我在线上帮忙拓展销路。” 7月1日，在夷陵区太平溪镇许家冲村茶叶合作社，宜昌双狮岭茶业有限公司总经理望华鑫语气很坚定。
这位总经理，凭借丰富的多渠道销售经验和创新发展思路，在今年6月，被太平溪镇聘请为许家冲村的“产业书记”。茶山上，她手把手教村民科学种植；直播间里，她化身主播推介夷陵好茶，在她的带动下，该村630多名村民稳稳端牢“茶饭碗”。
许家冲村的变化只是夷陵区推进乡村振兴人才储备的缩影。近年来，夷陵区大胆探索，从种养大户、农技专家、合作社骨干等群体中，选聘出106名储备型、引领型、帮扶型“产业书记”。
这些“产业书记”一上任，就像注入乡村的“强心剂”。他们四处奔走，引进34个产业项目；积极争取，为乡村带来1200万元资金；心系百姓，兴办141件民生实事。其中，66名表现突出的“产业书记”被纳入村干部储备库，为乡村发展注入新活力。
龙泉镇青龙村“产业书记”刘国就是其中之一，自2024年担任该村“产业书记”以来，他积极探索乡村发展新路径，在原有的花卉苗木和小水果采摘的基础上，引入相关市场主体，逐步丰富种植品种，推动该村形成月月有花、四季有果的多元化产业格局。
据统计，2024年，青龙村累计引进市场主体解决就业25人，务工人员年增加收入60万元。“作为‘产业书记’，我的使命就是要把产业做起来，把村集体经济做大做强，让老百姓真正富起来。”刘国说。
产业书记带头
人民群众响应
共绘夷陵乡村振兴新画卷
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